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MOG 231 – Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo
Cos’è
Il MOG 231 è il “Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo” previsto dal D.Lgs. 231/2001, uno strumento che permette alle aziende di prevenire reati e di evitare o ridurre la responsabilità amministrativa dell’ente.
Serve inoltre a dimostrare che l’ente ha organizzato correttamente le proprie attività per evitare comportamenti illeciti.
Quando è obbligatorio?
Formalmente non è obbligatorio, ma senza MOG l’ente non può invocare l’esimente prevista dal decreto e resta esposto a sanzioni pecuniarie e interdittive.
In molti settori è di fatto necessario per partecipare a gare o ottenere autorizzazioni:
- Appalti
- Sicurezza
- Pubblica amministrazione
- Energia
- Rifiuti
I vantaggi
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Riduzione dei rischi legali e finanziari: aiuta a evitare sanzioni derivanti da comportamenti illeciti
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Miglioramento della reputazione: costruisce fiducia e trasparenza con clienti, investitori e autorità
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Gestione del rischio migliorata: identifica e affronta i rischi aziendali in modo più efficace
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Cultura aziendale etica: promuove legalità, trasparenza e una chiara definizione delle responsabilità
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Allineamento agli standard internazionali grazie a una gestione proattiva del rischio legale
Come ti accompagniamo
Un modello organizzativo, non una certificazione: ti aiutiamo a costruirlo, adottarlo e mantenerlo efficace nel tempo.
01
Analisi dei rischi
Mappiamo le attività sensibili e i reati presupposto applicabili alla tua organizzazione.
02
Redazione del Modello
Predisponiamo parte generale, parti speciali, codice etico e sistema disciplinare.
03
Formazione e comunicazione
Formiamo il personale diffondendo il Modello all’interno dell’organizzazione.
04
Aggiornamento
Ti affianchiamo nell’aggiornamento del Modello nel tempo.
Ti serve un Modello 231?
Raccontaci la tua realtà: valutiamo insieme i rischi della tua organizzazione e ti prepariamo un preventivo su misura.